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Quels critères privilégier pour choisir des objets publicitaires éco-responsables ?

Publié par Demo Store le

Au moment de commander vos objets publicitaires, vous vous demandez surement quels matériaux choisir pour respecter des principes de développement durable et de responsabilité environnementale... et c'est bien normal, car La RSE s'est imposée au sein des entreprise comme axe de décision incontournable !

Notre équipe a résumé pour vous les critères les plus pertinents pour choisir vos objets publicitaires dans une démarche responsable, conforme aux engagements RSE de votre entreprise :

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Comment choisir la technique de marquage de vos objets publicitaires ?

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Le choix de la technique de marquage sur vos objets publicitaires dépend de plusieurs facteurs, tels que le type d'objet, le matériau de l'objet, votre budget, vos besoins en termes de qualité et de durabilité du marquage, ainsi que l'impact visuel que vous souhaitez créer. Voici quelques éléments à prendre en considération pour faire le bon choix. Il est également conseillé de consulter un fournisseur d'objets publicitaires ou un professionnel de la personnalisation pour obtenir des conseils plus spécifiques en fonction de vos besoins et des contraintes techniques liées à vos objets publicitaires.

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Pourquoi marquer le prénom de vos collaborateurs sur vos objets publicitaires ?

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Pourquoi marquer le prénom de vos collaborateurs sur vos objets publicitaires ?Découvrez nos conseils et meilleures pratiques concernant la personnalisation des supports de communication avec le prénom des salariés. Parmi ces avantages on retrouve : 1. Créer un lien personnel entre votre entreprise et le collaborateur peut renforcer leur fidélité.
2. Témoigner de la reconnaissance à vos collaborateurs pour les motiver. 3. Effet positif sur l'image de marque à l'extérieur. 4. Renforcer le sentiment d'appartenance. 5. Diffusion de la notoriété de la marque.

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5 raisons d'offrir un welcome pack à vos collaborateurs !

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 À l'heure où la génération "Z" exige toujours plus de sens, de flexibilité et de qualité de vie au travail, les entreprises se doivent d'imaginer de nouveaux leviers pour réussir l'accueil et la rétention de leurs collaborateurs.  Dans ce contexte, le Welcome pack s'est imposé dans les entreprises comme un mioyen efficace et tendance pour favoriser l'intégration et développer la marque employeur. Voici 5 bonnes raisons d'offrir un welcome pack à vos nouveaux : Favoriser l'intégration : Un welcome pack aide à faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur fournissant les informations, les outils et les ressources dont ils ont besoin pour commencer leur...

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